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教师开始严查了!一旦发现有触犯这条规定的,直接清除教师队伍

2019-09-01

“总量超编,结构性缺失”是教师短缺的重要影响因素之一。教师之间流动困难,超编学校老师调不出,缺编学校教师调不进。“全面开放二胎政策”的落实让生育高峰到来的同时,还未解决的师资短缺问题无疑雪上加霜。生源爆满加大了已有教师的工作负荷,虽然“小班制”教学为众人推崇,已甚为普遍,但在偏远地区,依然是难以企及的“精英教育”。一个教师带一个年级甚至几个年级的课,身兼数职已是常态。从“朝九晚五”到“朝五晚九”过于繁忙的代课在消耗了教师的精力的同时也在耗费着教师的热情,与之不匹配的是职称评定要求越来越高,名额越来越少。代课压力过大让很多教师感到苦不堪言,资历和评级又像是压在身上的大山,青年教师的坚守之路堪称举步维艰。

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虽然目前教师工作也是比较稳定的工作,尤其是编制教师,用铁饭碗来形容也不为过!但是,目前却在严查这一类教师行为,如果一旦查实,那么要撤销其所获荣誉、称号,依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍,同时还要录入全国教师管理信息系统,任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作。



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